排水公司開展導師帶徒目標考核
點擊：時間：2020-09-11
根據集團公司、控股公司導師帶徒工作要求，9月4日，排水公司組織對南太子湖廠、管網所兩個單位進行導師帶徒目標考核，檢驗為期三個月的導師帶徒執行情況和學習效果。
.png)
今年年初，排水公司組織南太子湖廠陳玉厚師傅與胡逸東、呂博文同志，管網所王翔師傅與彭夢玲、竇雪薇同志，達成了師徒結對關系，簽訂《導師帶徒協議》。旨在弘揚“工匠精神”，發揚“傳、幫、帶”的優良傳統，營造重技能、鉆技術的企業氛圍，為企業的長足發展儲備后備力量。
.png)
南太子湖廠導師、維修班班長陳玉厚師傅以安全生產為基礎，圍繞工作實際，制定了以低壓柜、接電柜、機電、水泵維修、控制柜故障應急搶修為重點的培養計劃;管網所導師、普查室工程師王翔師傅考慮到兩位徒弟參加工作時間不長，結合管網所實際工作需要，制定了以熟悉管網所管轄區域、掌握Word、Excel、CAD基本使用方法并能熟練編輯管轄區域的CAD圖、正確操作管道潛望鏡等為主要內容的培養計劃。
通過三個月的認真學習，四位徒弟在理論考試和實操考核中取得了良好的成績，順利通過了目標考核。徒弟們紛紛表示在今后的工作中會通過不斷地潛心學習和實踐，成長為像師傅們那樣有過硬本領的企業中堅力量和徒弟心目中令人欽佩的師傅。
今年年初，排水公司組織南太子湖廠陳玉厚師傅與胡逸東、呂博文同志，管網所王翔師傅與彭夢玲、竇雪薇同志，達成了師徒結對關系，簽訂《導師帶徒協議》。旨在弘揚“工匠精神”，發揚“傳、幫、帶”的優良傳統，營造重技能、鉆技術的企業氛圍，為企業的長足發展儲備后備力量。
南太子湖廠導師、維修班班長陳玉厚師傅以安全生產為基礎，圍繞工作實際，制定了以低壓柜、接電柜、機電、水泵維修、控制柜故障應急搶修為重點的培養計劃;管網所導師、普查室工程師王翔師傅考慮到兩位徒弟參加工作時間不長，結合管網所實際工作需要，制定了以熟悉管網所管轄區域、掌握Word、Excel、CAD基本使用方法并能熟練編輯管轄區域的CAD圖、正確操作管道潛望鏡等為主要內容的培養計劃。
通過三個月的認真學習，四位徒弟在理論考試和實操考核中取得了良好的成績，順利通過了目標考核。徒弟們紛紛表示在今后的工作中會通過不斷地潛心學習和實踐，成長為像師傅們那樣有過硬本領的企業中堅力量和徒弟心目中令人欽佩的師傅。