導(dǎo)師帶徒促成長 匠心傳承譜新篇

       為切實(shí)落實(shí)黨管人才原則，持續(xù)強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)，二郎廟污水處理廠以“導(dǎo)師帶徒”為抓手，推動(dòng)青年員工培養(yǎng)工作不斷走深走實(shí)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。12月28日上午，排水公司工會(huì)及人力資源部來二郎廟廠進(jìn)行“導(dǎo)師帶徒”成果驗(yàn)收，既是公司對(duì)師傅和徒弟“教學(xué)相長 互為促進(jìn)”的雙向考核，也是對(duì)傳承“老帶新、傳幫帶”人才培育理念的堅(jiān)定。

“一崗多能 一專多能”蓄力建設(shè)復(fù)合型人才隊(duì)伍

二郎廟污水處理廠副廠長李露露充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過理論與實(shí)操教學(xué)，帶領(lǐng)兩位青年運(yùn)行班長蘇行、王龍昊學(xué)習(xí)并掌握了水質(zhì)常規(guī)指標(biāo)的檢測方法。化驗(yàn)分析過程參數(shù)指標(biāo)進(jìn)行工藝調(diào)度，現(xiàn)場檢測余氯指標(biāo)精準(zhǔn)控制次氯酸鈉藥劑的投加，半夜突發(fā)水質(zhì)異常及時(shí)化驗(yàn)查找原因等，掌握化驗(yàn)技能讓運(yùn)行變得更高效、更安全。

運(yùn)行班長蘇行工齡將近20年了，內(nèi)斂沉穩(wěn)的性格和極強(qiáng)的工作責(zé)任心，讓他成為了運(yùn)行班組職工心中默認(rèn)的老師。“能夠成為蘇班長‘導(dǎo)師帶徒’活動(dòng)的徒弟，我感到非常幸運(yùn)，很快就熟練掌握了一期處理設(shè)施的操作與注意要點(diǎn)。”梅霜一提起蘇班長，眼神中總是充滿著欽佩之情。